Wir gestalten Ausbildungserlebnisse, die junge Talente begeistern und Unternehmen langfristig stärken.
Weniger Ausbildungsabbrüche
Mehr Engagement und Leistung
Messbarer ROI für Ihr Unternehmen
36,6 %
der Ausbildungsverträge werden vorzeitig gelöst. Ein massiver Verlust an Bindung.
> 50 %
aller Entscheidungen gegen die Ausbildung werden bereits im ersten Ausbildungsjahr getroffen.
91 %
der Beschäftigten in Deutschland sind nicht hoch engagiert.
50
Azubis gesamt
10 %
Abbruch-
quote
5
Abbrüche pro Jahr
3
Jahre Betrachtung
Kostet mehr als sie denken
Die frühe Bindungsphase entscheidet. Und Abbrüche kosten Ihr Unternehmen - mehr als Sie denken.
Wenn sich das jedes Jahr wiederholt
-272.166 Euro
Vermeidbare Kosten pro Jahr
- 34.130 €
Fehlinvestierte Ausbildungskosten
bis zum Abbruch
-15.000 €
Verbranntes Budget für Recruiting & Nachbesetzung
-7.500 €
Verlorene Arbeitszeit
im Auswahlprozess
-10.000 €
Einarbeitungsverlust &
blockierte Kapazitäten
-24.092 €
Entgangener
Azubi-Ertragsbeitrag
- 90.722 €
Verlust pro Jahr
Jede Investition in gesteuerte Ausbildungserlebnisse zahlt sich mehrfach aus.
Für Ihre Talente. Für Ihr Unternehmen. Für Ihre Zukunft.
Das eigentliche Problem
Menschen kündigen nicht, weil der Ausbildungsplan schlecht ist. Sie kündigen, weil sich Ausbildung schlecht anfühlt.
Was traditionell gemessen wird:
Noten
Fehlzeiten
Übernahmequoten
Vertragslösungen
Wo der Schaden wirklich entsteht:
sinkende Motivation
mangelnde Identifikation
geringe Leistungsbereitschaft
innere Kündigung
geringe emotionale Bindung
Die Lösung
Nicht wegen Obstkorb oder Kickertisch. Sondern wenn ihre grundlegenden psychologischen Bedürfnisse erfüllt werden:
Sicherheit
Ein Umfeld, das Orientierung und Stabilität bietet.
Zugehörigkeit
Das Gefühl, willkommen und Teil des Teams zu sein.
Sinn
Zu verstehen, warum die eigene Arbeit wichtig ist.
Kompetenz
Erfolge erleben und sich weiterentwickeln können.
Autonomie
Verantwortung übernehmen und Vertrauen spüren.
Die konsequenz
Übersehene Frühwarnsignale. Explodierende Kosten.
Und am Ende fehlen die Fachkräfte, die Sie dringend für Ihr Wachstum benötigen.
Employee Experience Design
Wir identifizieren gemeinsam die entscheidenden 'Moments that matter' und gestalten sie positiv. Unsere Leistungen:
Vorfreude bis zum ersten Ausbildungstag
Willkommen Ankommen
Erste Erfolgserlebnisse
Regelmäßige Feedbackgespräche
Entwicklungsschritte & Meilensteine
Anerkennung & Belohnung
Vom Pre-Boarding bis zum Ende des ersten Ausbildungsjahres - wir begleiten junge Talente und Unternehmen auf ihrer wichtigsten Reise.
Gemeinsam analysieren und gestalten wir die drei Bereiche, die jede Employee Experience prägen.
Wie Menschen miteinander arbeiten.
In welcher Umgebung Ausbildung stattfindet.
Mit welchen Werkzeugen Ausbildung unterstützt wird.
Dort identifizieren und gestalten wir gemeinsam die entscheidenden Moments that matter.
Alle Erfahrungen, die junge Menschen mit Ihrem Unternehmen verbinden.
Junge Talente fühlen sich angekommen und verbunden.
Sie bleiben motiviert und entwickeln sich weiter.
Höheres Engagement führt zu mehr Leistung.
Ausbildungsqualität steigt messbar. Auszubildende werden zu Fans.
01
Wir verstehen Ihre aktuelle Situation und Herausforderungen.
02
Wir entwickeln Ihre maßgeschneiderte EX-Strategie.
03
Wir gestalten die wichtigen Momente, die wirklich zählen.
04
Wir messen, optimieren und sichern Ihren nachhaltigen Erfolg.
SPEZIALISIERT
Fokus auf die frühe Bindungsphase, dort wo Entscheidungen fallen.
Employee Experience
Wir entwickeln die Ausbildung als Gesamterlebnis und stellen den Mensch ins Zentrum.
MESSBAR
Mit klaren KPIs und ROI machen wir Erfolge sichtbar und steuerbar.
NACHHALTIG
Wir schaffen Erlebnisse, die bleiben - für Bindung, Leistung und Zukunft.
Unsere Vision
Wir schaffen eine Zukunft, in der Ausbildung zum prägendsten Erlebnis im Leben eines Talents und zum stärksten Motor eines Unternehmens wird.
Ihr Einstieg
Wählen Sie den Analyseumfang, der zu Ihrer aktuellen Situation passt.
exab
ab 3.990 €
Organisationsperspektive
Interviews mit relevanten Entscheidungsträgern
Analyse von Prozessen, Kennzahlen & Ausbildungsumfeld
Employee Experience Score inkl. Business Case (ROI)
beliebteste wahl
ab 6.990 €
360°-Innenperspektive
Alles aus dem Audit Basic
Stimmen von Auszubildenden und Ausbildenden
Experience Gaps und Prioritäten für die Weiterentwicklung
exm
individuelles Angebot
Umsetzung & Begleitung
Gestaltung "Moments that matter"
Begleitung der Umsetzung & Workshops
Pulse Checks, Erfolgsmessung & kontinuierliche Weiterentwicklung
Bereit für einen
neuen Start?
Lassen Sie uns gemeinsam das erste Jahr Ihrer Auszubildenden zum entscheidenden Erfolgsfaktor machen.
